유어슈의 심장을 뛰게 하는 사람들
HR Manager
유어슈 인재 채용 및 모집, 교육 및 개발, 문서 데이터 수집 및 분석,
보상과 문화 혜택 등 인적자원을 관리하는 일을 맡습니다.
유어슈 HR 매니저는 이런 일을 하고 있어요
- HR팀은 운영진에 소속되어 있어요. Head Lead, Part Lead와 소통하며 조직의 비즈니스 목표 달성을 위한 전략적 동반자로서 모든 측면의 HR 이슈를 해결해요.
- 뛰어난 동료를 채용하여 인재 밀도 유지를 위한 지원을 해요. 유어슈에 fit한 인재 선발을 위해 채용 프로세스와 평가 기준을 설계하여 ‘최고의 동료’를 가장 큰 복지로 실현해요.
- HR Manager는 모든 유어슈 멤버의 온/오프보딩을 책임지며, 조직의 몰입과 변화를 관 리하여 유어슈다운 경험을 제공하기 위해 노력해요.
- 채용, 교육, 평가, 보상, 제도 기획/운영 등의 여러 HR 기능들이 모여서 유어슈가 하나의 유기체로 움직일 수 있도록 유연한 조직 체계를 구축해요.
- 조직의 정체성인 MVC(Mission, Vision, Core-Value) 셋업과 업데이트를 통해 유어슈 멤버들이 한 방향을 바라보도록 해요. 조직문화와 팀 활동을 MVC와 얼라인하여 전략을 수립하도록 해요.
- 정기 리쿠르팅, 피어리뷰, 루키톤, MT, 홈커밍, 등등 여러가지 활동을 기획하고 다양한 방면에서 멤버들과 팀이 서로 하나가 되어가고, 유어슈 전체 팀의 역량을 향상시키기 위해 노력해요.
이런 팀원을 찾고 있어요
- 전반적인 HR 업무(채용브랜딩, 교육, 평가, 보상 등)에 관심이 있으신 분
- 유어슈를 최우선으로 두고 유어슈 활동에 1년 이상 충분한 시간을 투자할 수 있으신 분
- 성장형 마인드셋으로 기존 멤버들이 놓친 문제를 발견하고, 제도와 시스템을 개선하여 유어슈의 성장에 기여할 수 있는 분
- 수동적인 자세보다 능동적인 자세로 HR업무에 임하며, 앞으로 HR분야에서 성장하고자 하는 의욕이 있으신 분
- 개인과 팀의 다양한 욕구와 가치가 다를 수 있음을 이해하고, 이를 활용해 팀워크를 형성하며 성장으로 시너지를 창출할 수 있으신 분
- 조직 운영을 주도하거나 타인을 긍정적으로 변화시킨 경험이 있는 분, 또는 스스로 도전하거나 몰입했던 경험을 통해 성공과 실패를 경험해 보신 분
이런 경험이 있으면 더 좋아요
- HR 업무에 관련된 직접적인 경험이 있으신 분(인턴, 대외활동 등)
- IT 산업에 대한 이해와 관심이 있으며 관련 분야에서 HR 역할을 수행하고 싶으신 분
- HR 데이터를 수집/분석하여 인사 제도 및 시스템 개선에 기여할 수 있으신 분
- 정제되지 않은 데이터를 수집·가공하여 의사결정에 활용 가능한 데이터로 만들고, 분석하는 일을 주도적으로 해보신 분
- 다양한 협업 경험을 바탕으로 유연한 커뮤니케이션 스킬과 설득력을 갖추고, 동시다발적인 업무와 스케줄의 우선순위를 정해 효율적으로 운영할 수 있으신 분
유어슈 HR팀은 이러한 기술을 사용해요
- Slack
- Notion
- Google Workspace (Google Meet, Google Drive, …)
지원절차
9.1 ~ 9.8
9.11
9.12 ~ 9.19
9.20 ~ 9.26
9.28
10.4
지원서 접수 (9.8 23:59까지)
1차 서류 결과 발표 (18:00)
과제 진행(서류 합격자 대상)
2차 면접 진행 기간
최종 합격자 발표
개강총회
Road to Pro
유어슈와 HR팀의 이야기
한도협 (Dino)
유어슈 HR팀과 함께라면,
우리만의 성공 로드맵을 만들어 가요.
다양한 역할의 구성원과 소통 & 네트워킹하며 큰 규모의 조직을 매니징하는 것은 대학생이 경험하기 힘든 일이에요. 나이, 학번, 소속팀 등과 관계없이 적극적이고 수평적으로 의견을 공유하며, 같은 방향을 바라보는 최고의 동료들과 함께 진정한 팀워크를 경험할 수 있어요.
지속적인 학습과 성장을 지원해요.
‘자율과 책임' 문화를 정착시켜 유어슈 구성원들이 가파른 성장을 경험하고, 개인의 성장이 조직의 성장으로 이어지는 경험을 제공해요. 정기적인 HR 스터디 및 세미나 뿐만 아니라, 일상적으로 학습하고 논의하는 습관을 통해 HR 분야에서의 성장을 지원해요.
사람들의 마음을 움직일 수 있어요.
단순히 금전적인 보상이 아니라, 구성원들을 동기부여할 수 있는 본인만의 평가 및 보상 제도를 적용할 수 있어요. 효과적인 체계 구축을 통한 조직문화 형성으로 유어슈의 발전을 이끌어갈 수 있어요.
HR팀의 한 마디
“조직의 성장과 동료의 적응을 돕고 싶은 당신, 유어슈 HR팀에서 함께해요!”
유어슈는 매일같이 다양한 이슈를 마주합니다. 하지만 HR팀은 그 이슈들을 단순히 해결하는 데 그치지 않고, 장기적인 관점에서 조직의 성장을 위해 전략을 세우고 실행하는데 집중합니다. 우리는 단순한 경험이나 이력보다도, 유어슈를 최우선으로 두고 함께 성장할 수 있는 열정과 잠재력을 지닌 분을 찾습니다. 어떤 동아리에서도 경험할 수 없는 HR팀과 함께, 당신의 손으로 유어슈를 바꾸어나가요!